Mybrary.ru

Григорий Спижевой - Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия

Тут можно читать бесплатно Григорий Спижевой - Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия. Жанр: Самосовершенствование издательство -, год 2004. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте mybrary.ru (mybrary) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Название:
Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия
Издательство:
-
ISBN:
-
Год:
-
Дата добавления:
27 декабрь 2018
Количество просмотров:
173
Читать онлайн
Григорий Спижевой - Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия

Григорий Спижевой - Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия краткое содержание

Григорий Спижевой - Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия - описание и краткое содержание, автор Григорий Спижевой, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Mybrary.Ru
Эффективному общению может научиться каждый за короткое время! Для этого достаточно выполнять нужные упражнения при определённом настрое.При каком настрое?Какие упражнения?Ответы – в этой небольшой, но очень практичной и понятной книге!Автор книги – молодой динамичный психолог, который уже более четырех лет учит психологии по-новому. И очень успешно! Читайте книгу, учитесь общаться так, чтобы добиться всего, чего хотите, в современном обществе!

Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия читать онлайн бесплатно

Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия - читать книгу онлайн бесплатно, автор Григорий Спижевой

Секретные техники

Следующая сказка – о секретных техниках и грандиозных обещаниях.

Не будет никаких огромных переворотов в твоей жизни, и ты не будешь успешным и счастливым, ничего не делая, не достигая и не работая над собой. Не существует никаких «секретных» техник и технологий, которые тебе позволят стать супергероем перед обычными людьми. Чтобы чего-то достичь, нужно много работать. Тренинги – это не стероиды для твоего успеха. Были бы подобные – ими бы пользовались спецслужбы, и никто бы о них не узнал.

«Вы быстро изменитесь»

Следующая ложь – о том, как моментально ты начнешь меняться и быстро расти. Это не так. Изменения не происходят моментально. Каждое твое изменение будет результатом твоей работы. Тренер тебе может подсказать, но работу сделать за тебя не получится. Тебе можно указать кратчайший путь, но дорогу ты пройдешь сам.

«Программирование на успех»

Успех не будет вам встраиваться на тренинге. Нельзя человека запрограммировать на успех. Если бы подобное существовало, нужна ли была нам педагогика и воспитательный процесс? Повторяю, успех – это результат работы. Точка. Забудь про подобные посулы раз и навсегда.

«После тренинга вы станете…»

Еще распространены ложные обещания, что ты после тренинга станешь, например, счастливым или успешным. И это ложь. Ты никем не станешь после тренинга. На тренинге ты можешь узнать, как это сделать, и тебе расскажут и донесут до тебя, что лучше делать. Но тренинг – это искусственная среда. А изменения тебе нужны в реальной жизни. Соответственно, тебе нужно будет все отрабатывать в реальной жизни. Именно поэтому в моем центре есть программы, на которых все упражнения отрабатывают в реальной жизни, за пределами тренингового центра. И люди показывают действительные результаты в реальной жизни. И вот это здорово.

Ну, вот мы еще с тобой разобрались, чего реально ожидать, а чего нет. Давай себе отчет, куда и зачем ты идешь учиться и как ты будешь это использовать. Это как минимум сохранит твое драгоценное время. Будь внимателен и «не ведись» на подобные мифы. Верь только в реальность (улыбаюсь:-))).

Расскажу о совсем вредных тренингах, таких как лайфспринг.

Тренинг Lifespring, или Осторожно, секта!

Организаторы этих тренингов используют те же методы скрытого психологического насилия, какие используют сектанты.

Специалист по психологии влияния Евгений Волков

За последний год я встретил десятки людей, пострадавших от подобных тренингов, поэтому не могу пройти мимо этого псевдотренинга. Это результат моих наблюдений в течение шести месяцев за людьми, проходившими этот ад. Постараюсь рассказать в двух словах.

Итак, издалека. Lifespring – частная организация, основанная в 1974 году Джоном Хенли. Данная лавочка сразу же попала под критику сотрудников и участников тренингов. После многочисленных судебных разбирательств, в ходе которых истцы требовали установить ответственность за их психические расстройства. В итоге компания возмещала ущерб пострадавшим. Далее были случаи суицидальных явлений в ходе тренинга, за что данную организацию привлекали к ответственности. На сегодня в США этот тренинг является запрещенным, и его организаторы попадают под уголовную ответственность.

Тренинги Лайфспринг, как правило, включают в себя трехуровневую программу, начинающуюся с «Основного курса» (он же «Базовая программа») – ознакомительного, «Продвинутого курса» (он же «Трансформационная программа») – прорыва, и трехмесячную «Лидерскую программу» – как правило, именно на последней части у большинства начинается очень трудная жизнь с огромным количеством «тараканов», которых искусственно подсадили.

На «базовой программе» на вас сильно не давят, здесь еще психику не разбивают вдребезги – пока у них цель завлечь вас на следующую программу, которая стоит значительно дороже. Не удивительно, не правда ли?! Здесь говорят банальные истины и иногда используют псевдологику, подмену понятий, вводят либо несуществующие термины в психологии, либо трактуют их по-своему.

На «Трансформационной программе» работают с вашим восприятием реальности, «вставляют» вам определенные стереотипы. Многие участники думают, что здесь они «прорабатывают своих тараканов» – но эффект прямо противоположный: «тараканов» в голове заводится еще больше.

«Лидерская программа» самая жесткая, по мнению участников. Кстати, почему она называется лидерской – о лидерстве там нет ни слова. Здесь очень хорошо «напрягают» участников тренинга, а в конце программы дают им «плюшку» в виде выходных, где они собираются и выпадают из реальности на два дня – у них забирают все иструменты связи с внешним миром (телефоны, планшеты, ноутбуки). За эти два дня они благодарят друг друга, создают позитивную и теплую атмосферу – это понятно, чтобы завершить тренинг на «веселой ноте», на эмоциональном подъеме, чтобы они привели сюда еще своих знакомых и близких.

Теперь разные моменты.

• Каждый участник должен вовлекать людей в тренинг – то, что сразу бросается в глаза. На каком адекватном тренинге такое практикуют?!

• «Тренеры» работают методом «кнута и пряника», раскачивают эмоционально.

• На что конкретно заявлен тренинг, ни один участник ответить не может. Как я понял, речь идет о личностном росте, но никакого личностного роста нет на данном тренинге, и быть не может – происходит только личностная деградация.

• Нет никакой информации о «тренерах», кроме той, что они работают в этой лавочке.

• Участникам, как правило, не говорится, что это за тренинг – многие даже не знают, что это называется «лайфспринг».

• Участники не разглашают информацию о тренинге и то, чем они там занимаются – это понятно, так как они попадают в секту.

• «Конторка» вербует почти 100 % – за это ставлю твердую пятерку.

• Комплекс тренинговых упражнений не несет никакой положительной созидательной функции, а только разрушительную.

• Цель тренинга – только принести денежку «тренеру» за счет себя и вовлеченных людей.

• Практически во всех упражнениях, кроме «полевых», идет перегрузка всех каналов восприятия (слух, зрение, тактильные ощущения); кто в теме, понимают, как работают эти «тренеры»: наводят транс.

• Упражнения часто приводят к сильным эмоциональным переживаниям, чем и отвлекают тебя от адекватной оценки. Сильные эмоциональные переживания никакой пользы в практике тренинга не несут. «Тренеры» делают тем самым «привязку», этот метод давно известен и хорошо работает. Ни один порядочный психолог или психотерапевт не будет добиваться подобного эффекта – давить на болевые точки и вынуждать вас пускать слюни и слезы.

• Иногда там используют разрушение «я-концепции».

• Если участник попадается думающий и хочет уйти с тренинга, то «команда адептов» спешит ему на «помощь». Тут же посыплются звонки от всех участников с просьбами, уговорами и угрозами.

• На эти тренинги берут даже людей с психическими отклонениями, что аморально и противозаконно – с психической патологией может работать только психиатр. Но организаторов волнуют только деньги.

• Ни одного положительного результата после прохождения тренинга замечено не было.

• Именуются такие конторки по-всякому: «лидерка» «лидерская программа», «ЛП – далее стоит номер группы».


Дорогие друзья, хочется сказать следующее. Если вы идете на какой-либо тренинг – всегда внимательно изучайте информацию из гугла: что за тренер? что за тренинговая компания? Не секта ли это?

Также полезно узнать, какой продукт ты покупаешь, уж если ты идешь на тренинг, нужно задать вопрос: что конкретно я получу?

Также если вам на тренинге становится в какие-то моменты дискомфортно, или на вас «давят», или манипулируют вами иначе – это, как правило, симптом, ваш внутренний голос говорит вам, что здесь нехорошо или опасно.

Прислушивайтесь к себе. Проверяйте информацию.

Глава 6

Человек не мечтающий

Покойник забот не имеет.

Еврейская народная пословица

Давайте сейчас немного поговорим о том, что лучше – иметь какие-либо заботы, проблемы, задачи, или не иметь таковых. Стоит ли нагружать себя, или удобнее пребывать в состоянии комфорта и легкости.

Для того чтобы быть успешным в той или иной области, для того чтобы расти и развиваться, нужно иметь недовольство существующей ситуацией. У человека должно быть желание сделать лучше, качественней, быстрее, быть сильнее, умнее. Это недовольство собой как раз и будет тем пусковым механизмом, который даст рывок вперед.


Григорий Спижевой читать все книги автора по порядку

Григорий Спижевой - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки Mybrary.Ru.


Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия отзывы

Отзывы читателей о книге Новый Карнеги. Самые действенные приемы общения и подсознательного воздействия, автор: Григорий Спижевой. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту my.brary@yandex.ru или заполнить форму обратной связи.
×