Mybrary.ru

Управление, подбор персонала читать онлайн бесплатно без регистрации

Андрей Парабеллум - Влияние и власть. Беспроигрышные техники
Андрей Парабеллум - Влияние и власть. Беспроигрышные техники
Управление, подбор персонала
3 сентябрь 2018
Никто не оспорит вашего мнения и не подвергнет ваши слова сомнению. Вы узнаете все законы влияния и самые эффективные приемы управления людьми. Исчерпывающие ответы дают ведущие бизнес-эксперты
0
Стэнли Бинг - Как поступил бы Макиавелли?
Стэнли Бинг - Как поступил бы Макиавелли?
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: «Победителей не судят» для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе?
0
Владимир Тараненко - Непродуктивная психология, или Бомба для директора
Владимир Тараненко - Непродуктивная психология, или Бомба для директора
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Книга известного специалиста в области визуальной психодиагностики и анализа личности Владимира Тараненко «Непродуктивная психология, или Бомба для директора» – незаменимое и уникальное пособие для
0
Э. Гусев - ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Э. Гусев - ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Автор: Э. Гусев
В книге рассмотрены наиболее актуальные проблемы выставочно-ярмарочной деятельности в России и за рубежом, ее инфраструктура, важнейшие организационные мероприятия. Охарактеризована государственная
0
Вячеслав Рузов - Уважение -философский камень нашего времени
Вячеслав Рузов - Уважение -философский камень нашего времени
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Мировая человеческая культура стоит на страже теплоты общения и уже давным-давно выработала законы, следуя которым мы можем сохранять свои отношения на должном уровне. Давайте разберём самые важные
0
Гульви Никлассон - Кризис – и Ты победитель. Удвоение прибыли твоего предприятия в трудное время
Гульви Никлассон - Кризис – и Ты победитель. Удвоение прибыли твоего
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Книга «Кризис – и ты Победитель. Удвоение прибыли твоего предприятия в трудные времена» – краткое, но емкое пособие по выживанию в кризис, ориентированное на современных бизнесменов, которые хотят не
0
Стэнли Бинг - Как поступил бы Макиавелли?
Стэнли Бинг - Как поступил бы Макиавелли?
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: «Победителей не судят» для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе? Для широкого круга читателей. Stanley Bing.
0
Сборник статей - Исповедь менеджера (сборник)
Сборник статей - Исповедь менеджера (сборник)
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
«В высшем руководстве многих организаций можно встретить менеджеров, которые, цели и интересы подчиненных ему направлений ставят выше, чем всей организации. Такой менеджер часто забывает, что
0
Сергей Шапиро - Сколько стоит труд?
Сергей Шапиро - Сколько стоит труд?
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом
0
Вячеслав Рузов - Атмосфера в коллективе
Вячеслав Рузов - Атмосфера в коллективе
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя атмосфера, которая является фундаментом долгосрочного успеха.Внутренняя
0
Наталья Шаш - Бизнес-планирование для ССУЗов
Наталья Шаш - Бизнес-планирование для ССУЗов
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой курса «Бизнес-планирование» для средних специальных учебных заведений. В нем рассмотрены все основные понятия, необходимые для формирования
0
Анна Антипенко - Жизнь, которая улыбается. Как заниматься любимым делом и зарабатывать много
Анна Антипенко - Жизнь, которая улыбается. Как заниматься любимым делом и
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Лучший способ стать лидером и осуществить свои желания – это развить свои способности. Эта книга – тот редкий случай, когда вы можете лично прикоснуться к мастеру, пройти у него обучение и взять
0
Виктория Некрасова - Ох уж эти работники!
Виктория Некрасова - Ох уж эти работники!
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Каких только пособий и руководств не издано для рядовых работников… В этих книгах описано всё, что только можно себе представить: особенности составления резюме, подготовка к собеседованию, приёмы
0
Алексей Колик - Альтернатива: мы или конкуренты
Алексей Колик - Альтернатива: мы или конкуренты
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Книга «Альтернатива: мы или конкуренты» Алексея Колика – это незаменимое пособие по успешному ведению бизнеса. Современный мир существует в условиях жесткой конкуренции, где не достаточно лишь
0
Валерий Морозов - Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
Валерий Морозов - Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Организация мероприятия включает в себя широкомасштабную предварительную подготовку. Тренер и организатор – это части целого. Хорошему тренеру никак не обойтись без опытного организатора. В этой
0
Анна Баринова - Секрет успеха
Анна Баринова - Секрет успеха
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Книга для занимательного чтения, адресованная более-менее устроенному в жизни человеку, не потерявшему вкуса к интеллектуальным играм и ребусам. В легкой доступной форме популярной психологии,
0
Елизавета Баженова - Как оценить работника за одну встречу
Елизавета Баженова - Как оценить работника за одну встречу
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы долго еще
0
Дэвид Аллен - Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни
Дэвид Аллен - Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Это продолжение развития методологии Getting Things Done, рассмотренное в книге «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». В своей книге «Готовность ко всему: 52 принципа
0
Федор Нестеров - Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Федор Нестеров - Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают.
0
Ольга Азарова - Маленькие хитрости большого бизнеса
Ольга Азарова - Маленькие хитрости большого бизнеса
Управление, подбор персонала
26 июль 2018
Книга Ольги Азаровой, написанная первой российской выпускницей известнейшего Международного института развития менеджмента в Лозанне, IMD, содержит 3 апробированных суперкурса «Театр одного актера,
0
1 2 3 4 5 ... 20 Вперед

Часто человек, заняв главенствующую должность (неважно, создал он бизнес с нуля или поднялся по карьерной лестнице в чужой компании), думает, что раз он достиг вершины, то ему больше не чему учится или не к чему стремиться. Это фатальная ошибка, ведь для того чтобы удерживать взятую высоту или, тем более, двигаться ещё дальше и ещё выше нужно прилагать в десятки раз большие усилия.


Поэтому, руководитель должен заниматься самообразованием и самоподготовкой не реже любого сотрудника компании. Каждый год выходят десятки новых исследований, которые подвергают критике или частичному пересмотру уже существующие концепции и идеи. Работая «по старинке» легко однажды оказаться у разбитого корыта. Избежать этого помогут книги по управлению и подбору персонала.


Любая компания – это коллектив людей, за каждым из которых закреплены конкретные функции. Компания плодотворно функционирует только в том случае, если каждый работник, от директора и до офис-менеджера, профессионально выполняет свою работу.


История развития жанра


Если позволить немного юмора, то одним из первых авторов книг для управленцев является Никколо Макиавелли, написавший в далёком 1513-м году свой труд «Государь», который, по сути, являлся пособием для управленца (а управленцами в то время были в основном монархи). И хотя эту книгу можно отнести к разряду политической литературы, в ней приводятся примеры «жёсткого» менеджмента.


Конкретно об управлении персоналом стали писать лишь в XX веке. Изначально этим занимались крупные бизнесмены. Одним из «дебютантов» можно считать Генри Форда и его книгу «Моя жизнь, мои достижения», которая уже стала классическим примером по организации трудового процесса. Долгое время именно за маститыми бизнесменами, создателями империй (вроде Дональда Трампа или Ричарда Брэнсона) оставалось право на «поучение» неофитов, однако именно в начале 21-го века писать на эту тему стали профессиональные кадровики, зубы съевшие на HR-тематике.


Признаки жанра и варианты тем


  • Упор на отношения управляющего и рабочего коллектива

  • Упор на личностный подход или на работу с большим коллективом

  • Упор на «мягкий» или «жёсткий» стиль управления

  • «Общие» установки, такие как личностный рост, правильное целеполагание, навыки переговорщика, психология и т.д.

Максим Батырев «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»


По признанию самих читателей, книга «45 татуировок менеджера…» – книга универсальная, она подойдёт человеку на любой стадии становления. Да, в первую очередь, она адресована руководителям, управленцам, но интересной она будет и подчинённым, стремящимся понять психологию и мотивацию начальства. Книга эта вообще похожа на диалог с мудрым старшим товарищем, в котором он формулирует главные принципы работы управленца. Как хвалить


подчинённых, но не перехваливать? Какими людьми себя стоит окружить? Как самому соответствовать занимаемому посту, держать марку? Как соблюдать верную дистанцию с подчинёнными даже за рюмкой водки или за стаканом пива? А главное – эта книга написана настоящим профессионалом, влюблённым в своё дело.


Джек Митчелл «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жёсткого менеджмента»


Книга Джека Митчелла хороша тем, что большинство ситуаций разбирается на примере работы сети магазинов с которой работал он сам. Даже читающие эту книгу руководители говорят, что с удовольствием вернулись бы на время в подчинённое положение, чтобы поработать в такой компании. Основной посыл работы Митчелла: люди – главный актив управляющего и книга сконцентрирована именно на общении начальника и коллектива. Предполагается, что должным образом настроенный, как хороший музыкальный инструмент, коллектив будет возвращать положительные эмоции не только начальнику, что не так первостепенно, по сути, но, главное, клиенту.

Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту [email protected] или заполнить форму обратной связи.